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Vous ou votre entreprise êtes dans l’une de ces situations :

  • En plein développement,
  • Face à de nouveaux défis,
  • Un comité de direction en recherche de cohésion,
  • En recherche de sens ou d’une nouvelle stratégie
  • Décidé à améliorer la performance et le mieux être au travail,
  • En prise de poste,
  • Face à des difficultés managériales,
  • En réorganisation,
  • Dans une situation de fortes tensions au travail

Nous sommes à vos côtés …

Coaching individuel

Notre métier est de vous accompagner à comprendre vos processus de fonctionnement et mettre en place des actions adaptées aux exigences de la situation à dépasser.

Avec des techniques d’écoute et de questionnement spécifiques nous décodons, ensemble, la façon dont vous réfléchissez et vous comportez, pour mieux identifier vos forces et vos points bloquants.

Nous vous aidons à mettre en exergue vos croyances limitantes de façon à pouvoir les remettre en question tout en respectant vos valeurs et votre identité propre.

Nous vous accompagnons à trouver, par vous même, des solutions concrètes et réalistes pour atteindre vos objectifs,
Nous sommes vigilantes à accompagner vos changements, dans le respect de vos équilibres, et de votre rythme.

Nous agissons en toute neutralité et impartialité, parce que nous sommes externes au système.

Et plus précisément le coaching permet de

  • De prendre du recul avant chaque prise de décision,
  • Poser les questions qui aident à avancer,
  • Stimuler la recherche d’options multiples en favorisant la créativité et l’innovation,
  • Encourager l’expérimentation et l’apprentissage,
  • Encourager, Rassurer,
  • Offrir un espace de liberté pour favoriser l’expression des difficultés en toute confidentialité,
  • Veiller à la cohérence des actions,
  • Inviter à développer un niveau de conscience et de cohérence entre :
    • Paroles,
    • comportements et postures,
    • Ressentis et émotions.

Exemples de coaching

  •     coaching de performance,
  •     coaching de prise de poste,
  •     coaching de management,
  •     développement du leadership,
  •     coaching relationnel.

Convaincues que l’entreprise peut être un lieu d’épanouissement pour tout individu, nous agissons toujours en cherchant à optimiser les équilibres entre performance, efficience et mieux-être au travail.

Plus de 100 clients nous font confiance

Alors pourquoi pas vous ?